展品被盗刚过去才几个月，又匪夷所思地弄碎了国家一级文物，故宫再度成为众矢之的。公众不依不饶、穷追猛打，不仅是因为破碎的是一件存世稀少的哥窑瓷，造成了难以估量的损失，更是因为故宫迟迟不上报事故并为此抛出几番辩词，让人们对文物保藏的安全性产生了巨大疑问：意外曝光的是这一件，不知道的还有没有、还有多少？此起彼伏的追责之声，针对的当然也不只是那个失手输错数据的科研人员，而是故宫漏洞百出的管理体系。  

　　一个人的一次失手，是偶然事件，可能是个别人员缺乏责任心。但关门关进贼，送锦旗出错字，做检测打破国宝……接二连三地犯下低级错误，并于事后一如既往的拙于善后、勤于遮掩，证明这一切又绝非偶然。正所谓每一起严重事故的背后都有成百上千的未遂先兆和事故隐患，故宫管理的马脚，绝对不只露在一两件事、一面锦旗、一只碟子上面。

　　粗线条管理，隐患一次次变成事故，每次事故都对公信力造成新的打击，直至成了舆论的靶子，任何一点风吹草动都能掀起轩然大波——故宫的教训，不可谓不深刻。这让人联想到胡锦涛总书记在“七一”讲话中曾指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。

　　实际上，不仅仅是对党，也不仅仅是对跟政府有关系的部门和机构而言，在许多颇具规模的企事业单位中，“四种危险”都普遍存在，从严治之的任务都异常繁重和紧迫，履职质量都有待大幅提升。看众多部门、机构、企业，一些掌握着垄断资源，周身弥漫着傲慢、霸气与优越感，层层包裹于权力屏障之中，无论发生什么，都丝毫不为外界批评所动；一些很不胜任看门人、服务员的角色，相反思想僵化、官僚主义严重，意识不到自身能力和水平早已落后于时代；还有一些患上了大机关病、大企业病，内部人员混混沌沌、疲疲沓沓、得过且过。在这种情况下，小错频出、大错不断、工作质量不高就成为一种常态。   

　　社会发展得越快，管理意识、管理水平就越要跟上来，故宫意外打破国宝，又给全社会提了个醒，任凭你手握多少特权、多少资源、多少老本，精神懈怠、能力不足，下一个弄碎盘子的就可能是你了。